Photo: Yaakov Saar / Government Press Office (Israel)

«No pude hacer otra cosa que seguir la orden que me dictaba el corazón»

Geula Cohen, “Entre el día y la noche, la historia de la guerrera.“

Tenemos el honor de presentar un programa para el desarrollo y la formación de mujeres líderes jóvenes en el mundo judío, a la luz del carácter y la inspiración de Geula Cohen.

Desde su juventud, Geula Cohen mostró liderazgo y coraje y se mantuvo a la vanguardia, en la lucha por el establecimiento del Estado de israel, la aliá y la reunión de las diásporas. Su actividad pública como líder en la lucha por la inmigración de judíos de la URSS y Etiopía, por la justicia social y nuestro derecho a la Tierra de Israel, le ha valido un lugar de honor y reconocimiento entre los liderazgos que han nutrido al pueblo judío a lo largo de las generaciones.

      

Objetivos del programa

El programa Geula capacitará y desarrollará las habilidades de liderazgo de las mujeres jóvenes en el mundo judío.

El programa Geula fortalecerá el vínculo y la cooperación entre el liderazgo de las mujeres jóvenes de la Diáspora e Israel en pos del fomento de la Aliá.

El programa Geula fomentará el desarrollo de iniciativas innovadoras lideradas por mujeres.

¿Por qué lo hacemos?

Los estudios realizados por iniciativa del Departamento de Promoción de Aliá de la Organización Sionista Mundial durante los años 2016-2017 en Francia, Rusia y Ucrania han demostrado que:

  • Las mujeres manifiestan mayor responsabilidad al considerar las posibilidades de la aliá y las perspectivas involucradas, siendo ellas el factor decisivo en las decisiones a tomar en todas las etapas del proceso de preparación para la aliá.
  • Las comunidades judías lideradas por mujeres están más abiertas a la innovación y el cambio, llegando a logros más visibles y destacados.
  • Las mujeres jóvenes contemporáneas se esfuerzan por demostrar su valor. Suelen tener iniciativas en proyectos de relevancia social, emprenderlos, y unirse a programas para desarrollar sus habilidades de liderazgo.

Marco del programa

  • El programa está orientado para desarrollar y fomentar el liderazgo para el sionismo entre las mujeres jóvenes, de Israel y de la Diáspora. Dos tercios de los participantes que representan a las comunidades de la Diáspora y un tercio al Estado de Israel.
  • En el primer año del proyecto participarán 25 mujeres jóvenes líderes.
  • En los años a continuación, se capacitará a 50 mujeres jóvenes líderes cada año.
  • En 5 años, se capacitará a 225 jóvenes líderes que actuarán, iniciarán y alentarán la inmigración en las comunidades judías donde sea que estén y dentro del Estado de Israel.
  • Envíe su candidatura en formato PDF antes del 1/6/2022 a las 12:00 hora de Israel.
Presentar solicitud

Compromiso con el programa

Las participantes se comprometerán a ser parte de la actividad durante un año entero, que comprenderá

  • Seminario por un período de 3 (tres) semanas en Israel en idioma inglés (gastos a cargo de la Organización Sionista Mundial).
  • Desarrollo e implementación de una iniciativa personal. Se priorizarán iniciativas innovadoras, no obstante se podrán aprobar iniciativas existentes en las que se demuestre que las candidatas las potenciarán y enriquecerán.
  • Participación en los encuentros de formación, tanto grupales como individuales.
  • Desarrollo de actividad proisraelí en sus comunidades.
  • Formar parte del foro de egresadas de Geulá.

SEMINARIO EN ISRAEL: LISTA DE TEMAS

Empoderamiento femenino

  • Liderazgo femenino
  • Organizaciones de mujeres judías en el mundo
  • Liderazgo Femenino - Cooperación Internacional
  • Tipos de liderazgo
  • Mujeres en tiempos de emergencia

Sionismo

  • Las mujeres en la historia del sionismo
  • Ondas de inmigración a Israel y el mosaico israelí
  • Comunidades y Diáspora
  • Promoción de Aliá
  • Información

Fundamentos de la gestión

  • Gestión de equipo y presupuesto.
  • Conducta con las instituciones y autoridades públicas
  • Desarrollo de proyectos
  • Comunicación y relaciones públicas
  • Emprendimiento e innovación